Préparez votre entretien annuel avec votre manager

Un moment délicat

Un moment délicat

Si vous êtes manager, voyez aussi: l’entretien annuel d’évaluation en 12 questions.

Quel est le moyen de communication préféré de votre boss ?

Votre manager peut aimer plutôt:

Lire: il lit attentivement les mails ou les rapports qu’on lui envoie

Ecouter: il préfère recueillir les informations de vive voix, lors de réunions, informelles ou non

S’il préfère lire, demandez lui s’il aimerait avoir une note écrite avant l’entretien.

 A quoi sert l’entretien d’évaluation annuel dans votre entreprise?

Elle peut servir:

– A évaluer votre salaire de l’année prochaine et au calcul de votre bonus

– A évaluer vos performances

– A vous permettre de vous améliorer

– A évaluer vos besoins en formation

– A tout cela et à bien d’autres choses

 Tenez en compte dans votre préparation

Connaissez-vous bien votre boss ?

– Est-ce qu’il a tendance à rentrer dans les détails ou est-ce qu’une vue d’ensemble lui suffit ?

– Est-ce que votre manager accepte des opinions contraires aux siennes ?

– Est-ce que votre boss est intéressé uniquement par les résultats ou surtout par la façon dont ils sont obtenus ?

Adaptez ce que vous allez dire ou écrire en fonction des réponses.

Préparez-vous à entendre des suggestions d’amélioration

Nous n’aimons pas entendre des suggestions d’amélioration ou des feedbacks: nous nous sentons dévalués.

Restez calme et demandez-vous si vous avez déjà entendu cette critique.

Soyez prêt à répondre à des félicitations

Les félicitations peuvent aussi nous mettre mal à l’aise

Prenez le temps de remercier et de montrer que vous y attachez de l’importance

Comment répondre à des reproches vagues ?

Faites la différence entre une opinion: « il ne me semble pas que vous soyez très impliqué dans

le vie de l’entreprise » et des faits: « votre travail est souvent en retard ».

Vous devez comprendre comment vous améliorer: à quoi votre manager verra que vous êtes

impliqué dans l’entreprise ?

Posez des questions: qu’est ce qui vous fait penser que…?

Mon manager ne cesse de repousser notre entretien.

Comment s’est passé votre dernier entretien ? Comment avez-vous réagi aux critiques ?

Beaucoup de managers ont l’impression que leurs collaborateurs vont mal réagir à leurs

commentaires.

Facilitez la vie de votre manager : indiquez-lui que ses remarques seront entendues et appréciées

Que dois-je éviter ?

Evitez de couper la parole ou de la monopoliser

– Résistez à l’envie de vous justifier

Pratiquez l’écoute active : Reformulez et posez des questions

 

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